Avoir le souci du transfert de compétences et de pérennisation des solutions mises en œuvre, pour une amélioration de la performance qui soit durable.

Optimiser les projets dans la duréeCompétence-Retour d'expérience

Orya vous accompagne dans une optique de long terme. Au-delà de ses interventions ponctuelles, Orya se soucie du transfert de compétences et de la pérennisation des solutions mises en œuvre.

Orya vous propose également des missions d’assistance de longue durée vous permettant de vous concentrer sur votre de cœur de métier, ou de vous laisser le temps de développer en interne les compétences qui vous font défauts.

Orya s’assure que les nouvelles solutions mises en œuvre amélioreront la performance dans la durée. Pour accomplir cela, Orya propose par exemple les services suivants :

  • Mettre en place un programme de formation « Management de projet » pour renforcer les populations « projet » et les doter de méthodologies qu’ils utiliseront tout au long de leur carrière, y compris dans des postes de management hors projets.
  • Mettre en œuvre des méthodes outillées gagnantes et innovantes issues des standards et références  internationales (PMI, IPMA, ..) pour renforcer la culture projet.
  • Développer des manuels et des outils pratiques orientés utilisateur pour une meilleure appropriation des approches de management de projet.
  • Après avoir conçu et mis en place un processus clé (gestion des risques, contrôle des coûts, reporting, etc.), piloter ce processus plusieurs mois, puis transférer les compétences en interne pour garantir un processus de qualité dans la durée.